Vacatures in Leiden

Marketing & brand manager

admin — Fri, 18 May 2012 01:52:25 +0000

De Erasmus School of Economics (ESE) zoekt voor 40 uur per week (1 fte) eenCreatieve en gedreven Marketing & Brand ManagerBen jij een ondernemend persoon die beschikt over een commerciële inslag, een uitstekend gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en een brede maatschappelijke kennis en belangstelling? Dan is deze baan wellicht wat voor jou!Onze missie is om ‘de leiders van de toekomst’ in de economische discipline op te leiden, hoogwaardige economische kennis te ontwikkelen en adviezen en meningen te geven over economisch relevante zaken aan bedrijfsleven en overheden. De Marketing & Brand Manager speelt een belangrijke rol bij het vergroten van de reputatie van de ESE en bij het aantrekken en onderhouden van de relaties met partners uit de publieke en private sector.De uitdaging: het vergroten van de reputatie van de ESE en het aantrekken van nieuwe partners Je bent verantwoordelijk voor het vermarkten van het merk ESE in de Nederlandse én internationale markt, dit op een zodanige wijze dat het gewenste imago wordt gerealiseerd. Je bent zowel intern als extern hét aanspreekpunt van de faculteit op het gebied van marketing en branding en onderhoudt contacten met leden van onze wetenschappelijke staf en met het bedrijfsleven, overheden en andere organisaties die op korte of lange termijn een toegevoegde waarde voor ESE kunnen hebben. Samen met de communicatieadviseur en in afstemming met de medewerkers Onderwijsmarketing zorg je voor de corporate uitstraling van de ESE in brochures, op het web en in andere uitingen en ben je betrokken bij marketing-, voorlichtings- en promotieactiviteiten in binnen- en buitenland.Het profiel: een gedreven adviseur die hét aanspreekpunt is voor marketing en ESE-brandingJe beschikt over een afgeronde academische opleiding in bij voorkeur een commerciële of marketingrichting en je hebt circa 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële/marketingfunctie. Je onderscheidt je door gedrevenheid, ambitie, een hands-onmentaliteit, beïnvloedingsvaardigheden en resultaatgerichtheid. Je werkt vanuit een helikopterview zonder de details uit het oog te verliezen en je beschikt over een brede maatschappelijke kennis en belangstelling. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en je bent bereid het werk flexibel in te delen en soms in weekenden en in de avonduren te werken.Het aanbod: een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamisch team en een dynamische omgevingDe organisatieAls je bij ons in dienst treedt, wacht je een afwisselende baan met enthousiaste collega’s in een dynamische en succesvolle organisatie met een platte organisatiestructuur. De cultuur binnen onze organisatie laat zich omschrijven als informeel en open met een no-nonsensementaliteit. Wij stimuleren initiatief en teamgeest bij onze medewerkers.De Erasmus School of Economics levert als internationaal erkende instelling een wetenschappelijke bijdrage aan toekomstige economische ontwikkelingen en aan de beantwoording van vraagstukken van overheids- en ondernemingsbeleid. Verbonden met een wetenschappelijke focus en een duidelijk herkenbaar palet aan opleidingen, heeft de Faculteit ook een maatschappelijke opdracht te vervullen. In relatie met de unieke positie van Rotterdam als internationaal zakelijk knooppunt met alle economische activiteiten die daarmee samenhangen, levert de ESE in dat verband met haar adviezen, mediaoptredens en opinies een bijdrage aan de maatschappelijke behoeften en vraagstukken van morgen.De arbeidsvoorwaardenHet startsalaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, minimaal € 3.872,- bruto per maand bij een volledige aanstelling (1,0 fte Schaal 12, CAO Nederlandse Universiteiten), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering en maximaal € 4.970,- bruto per maand. De Erasmus Universiteit Rotterdam biedt prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze aanstelling is in beginsel voor een periode van een jaar. Wanneer je goed functioneert en past in het team is er uitzicht op een vast dienstverband.Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden: www.eur.nl/ese/werken_bij_ese/arbeidsvoorwaardenAanvullende informatieNadere inlichtingen over de functie kan per e-mail worden verstrekt door mevrouw S. Krijger (krijger@ese.eur.nl). Nadere informatie over de faculteit kun je vinden op www.ese.eur.nl.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.SolliciterenJe reactie op onze vacature ontvangen wij graag. Stuur je Curriculum Vitae met een begeleidende brief met daarin een duidelijke motivatie voor deze functie vóór 4 juni per e-mail naar p-o@ese.eur.nl. De eerste sollicitatieronde zal op 15 juni plaatsvinden. De tweede sollicitatieronde wordt aansluitend gepland Onderwijs/Opleiding, Reclame/PR/Communicatie Marketing/PR/Communicatie, Overig Marketing/PR/Communicatie WO 40 – 40

Junior logistiek projectleider – offshore

admin — Wed, 16 May 2012 03:01:35 +0000

Onze opdrachtgever, opgericht in 1985, is uitgegroeid tot één van de grootste technische dienstverleners aan de offshore olie- en gasindustrie. De nadruk ligt op het wereldwijd leggen en ingraven van pijpleidingen met behulp van gespecialiseerde schepen. Het hoofdkantoor is in Zwitserland en in Nederland opereren zij vanuit Delft. Dynamiek, inventiviteit, groei en een no-nonsense cultuur kenmerken de organisatie.Junior Logistiek Projectleideruitdagende startpositie met internationale aspectenDe baan!De afdeling Material Control is verantwoordelijk voor de gehele logistieke planning van de lopende projecten. De projecten zijn complex, groots en internationaal. Vanuit de gehele wereld worden materialen ingekocht, veelal opgeslagen in het warehouse in Rotterdam en vanuit daar naar de plek van bestemming getransporteerd. Dit alles moet uiteraard zo efficiënt mogelijk gebeuren. Het is jouw rol om vanuit het hoofdkantoor deze logistieke processen uit te denken en te coördineren. Bij grote projecten met een strakke planning wordt er van je verwacht dat je naar de plaats reist waar het technische proces plaats vindt. Je gaat naar landen als Maleisië, Indonesië of Zuid Afrika om vanaf de wal of op de schepen alles in goede banen te leiden. Je ziet het als een uidaging om on-the-job bezig te zijn, te communiceren met de techniek en je verantwoordelijkheden te nemen.Dit mag jij van de organisatie verwachten!• Een toonaangevende speler binnen de offshore industrie.• Een sterk groeiende organisatie, welke uitdagende carrière mogelijkheden met zich meebrengt.• Een informele, internationale werksfeer.• Een functie in een hecht team met veel verantwoordelijkheid.• Een functie waarin je grote stappen kan maken, mits je bereid bent zelf de regie te pakken.• Goede arbeidsvoorwaarden.Dit mag de organisatie van jou verwachten!• Je hebt een afgeronde WO studie richting Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Maritieme Techniek of vergelijkbare studie.• Je hebt aantoonbare affiniteit met logistiek en de offshore industrie.• Je bent een starter op de arbeidsmarkt of hebt maximaal 3 jaar werkervaring.• Je hebt minimaal 2 relevante ervaringen naast je studie; stage, internationaal, bestuurlijk of organisatorisch.• Je bent bereid te reizen voor je werk en flexibel ten opzichte van je privé agenda.• Je bent een stevige gesprekspartner: communicatief sterk en overtuigend.• Je bent instaat snel te schakelen tussen techniek en bij voorbeeld procesmanagement.• Je bent gestructureerd en haalt voldoening uit plannen en organiseren.• Je bent stressbestendig en kan gemakkelijk bijsturen/schakelen.• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift Techniek, Transport/Opslag/Distributie Inkoop/Logistiek/Transport, Techniek HBO 32 – 40

Projectadviseur gezondheidscentrum asielzoekers (tijdelijk)

admin — Sun, 13 May 2012 04:10:26 +0000

Het Gezondheidscentrum Asielzoekers (GC A) is een landelijk opererend gezondheidscentrum dat werkt vanuit ruim 40 eerstelijns teams dicht bij of op asielzoekerscentra en een landelijke Praktijklijn. Hier kunnen asielzoekers terecht voor een consult met een huisarts, een praktijkverpleegkundige, een consulent GGZ of een praktijkassistent. Waar nodig worden zij doorverwezen.De kern is: decentrale eerstelijnszorg, vanuit een centrale aansturing en visie. Zo is de zorg voor asielzoekers in heel Nederland op een eenduidige manier geregeld. GC A is gestart in 2009 en is een aparte rechtspersoon binnen Menzis Zorgaanbod.De DoelgroepAsielzoekers zijn vaak kwetsbare mensen in een onzekere situatie. Dat beïnvloedt hun zorgvraag en hun communicatie. GC A zorgt ervoor dat goede huisartsenzorg voor alle asielzoekers altijd dichtbij en goed toegankelijk is. Zoals de zorg er voor elke Nederlander is. Met daarbij extra aandacht voor de taal- en cultuurverschillen, de leefsituatie, asielprocedure en bijzondere zorgbehoefte van de asielzoeker.Voor de afdeling Zorgontwikkeling & Kwaliteit te Wageningen zijn wij op zoek naar een:Projectadviseur, voor 32 tot 36 uur per week, voor de duur van een half jaar.Wat ga je doen?De projectadviseur is een generalist die projectmatig zelfstandig initiatieven kan initiëren en leiden. De projecten dragen bij aan de kwaliteit van zorg aan asielzoekers. De taken vinden plaats in een dynamische omgeving met diverse stakeholders. De projectadviseur is in staat om zowel binnen als buiten de organisatie draagvlak te creëren en doortastend op te treden. Gelijktijdig wordt aan meerdere projecten gewerkt. Het beheer en de ontwikkeling van het Kwaliteitshandboek en Kennisbank, het leiden van kwaliteitsprojecten en onderzoeken (zoals huisartsentevredenheidsonderzoek), maar ook adviezen schrijven voor de organisatie op een breed aantal onderwerpen behoren tot je takenpakket.De projectadviseur adviseert en ondersteunt het hoofd van de afdeling Zorgontwikkeling & Kwaliteit. De afdeling bestaat naast het afdelingshoofd uit een klachtenfunctionaris en een senior projectadviseur. Het Kwaliteitslab en de Huisartsenadviespool ondersteunen de afdeling vanuit de praktijk. In de zorg aan asielzoekers draagt de afdeling ertoe bij dat zorgverleners toegankelijke en kwalitatief hoogwaardige zorg kunnen leveren en dat nieuwe concepten en ideeën tot ontwikkeling komen.Wat breng je mee?Minimaal HBO werk- en denkniveau, afgeronde relevante opleiding, minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken, kennis en ervaring opgedaan in de zorg, goed analytisch vermogen, flexibel, creatief, initiatiefrijk, stressbestendig en zelfstandig.Wat krijg je terug?GC A biedt je een afwisselende baan in een organisatie die volop in beweging is. De functie valt in functiegroep 10 volgens CAO Gezondheidscentra (minimaal € 2423,31 en maximaal € 3585,92 bij een 36-urige werkweek). Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor de duur van een half jaar.Meer informatie en solliciteren?Stuur je cv en sollicitatie uiterlijk 3 juni 2012 naar hr@mez.nl o.v.v. GCA 2012-003Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met: Astrid Kruijff, hoofd afdeling Zorgontwikkeling & Kwaliteit, astrid.kruijff@gcasielzoekers.nl of 0317 – 744042 Gezondheidszorg/Welzijn Consultancy/Advies, Medisch/Zorg HBO 32 – 36

Servicemonteur beveiligingsinstallaties

admin — Sun, 13 May 2012 01:48:24 +0000

‘Zelfs de beste beveiligingsmonteur kan hier nog doorgroeien’, is een stevige uitspraak van je nieuwe leidinggevende. Als ambitieuze beveiligingsspecialist klinkt dat als muziek in de oren want dit is wat je zoekt. Interesse?Functieomschrijving De Servicemonteur Beveiligingsinstallaties zal te maken hebben met moderne technieken op het gebied van beveiliging zoals inbraak, brand, toegang en CCTV. Ook het koppelen van meer traditionele systemen met moderne IP systemen behoren tot je werkpakket. Je zult op de gebieden waar je kennis van hebt worden ingezet en de overige technieken zal je via trainingen on the job en producttrainingen worden bijgebracht. De merken die je veelal onder handen krijgt zijn ATS/GE en Galaxy. Als Servicemonteur Beveiligingsinstallaties heb je de volgende verantwoordelijkheden: – maken van afspraken met klanten; – communicatie met klanten van A tot Z; – technische oplossingen bieden en uitvoeren; – administratieve taken; – pro-actief in de communicatie met collega’s; – samenwerken met interne en externe partners. Jouw kerntaken als Servicemonteur Beveiligingsinstallaties zijn: – preventief onderhoud aan allerhande beveiligingsinstallaties; – correctief onderhoud aan beveiligingsinstallaties; – ambassadeur van het bedrijf. ‘Goede communicatie is 60% van het werk’, zegt onze opdrachtgever. Bij binnenkomst presenteer je jezelf, je zorgt dat je contact maakt met je opdrachtgever en goed doorvraagt over de vraag, probleem of storing.Functie-eisen Voor haar opdrachtgever werft HRM@WORK een Servicemonteur Beveiligingsinstallaties met onderstaand profiel: – een afgeronde MTS/MBO Elektrotechniek of Electronica; – in bezit van het diploma MBV (of TBV); – mogelijkheid tot het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Betrouwbaarheid; – 3-5 jaar werkervaring als servicemonteur beveiligingsinstallaties of beveiligingsmonteur; – representatief, enthousiast en analytisch; – je woont in de regio Den Haag, Alphen a/d Rijn, Gouda, Zoetermeer, Delft.Aanbod’Zelfs de beste beveiligingsmonteur kan hier nog doorgroeien’, is een stevige uitspraak van je nieuwe leidinggevende. Als ambitieuze beveiligingsspecialist klinkt dat als muziek in de oren. Dat betekent veel afwisseling van techniek én locaties. Musea, vliegvelden, banken, hotels, kantoren – het zit allemaal in jouw nieuwe werkpakket. De materiële arbeidsvoorwaarden zijn: – salaris: € 2400-2650,- bruto per maand; – € 70,- onkosten vergoeding per maand; – 8% vakantiegeld; – piket vergoeding; – pensioen middenloon; – een bedrijfswagen, een laptop en mobiele telefoon; – alle benodigde gereedschappen, inclusief speciaal testapparatuur; – 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar; – mogelijkheid om verder te groeien door het volgen van cursussen en opleidingen (bijv TBV of installatiedeskundige brandmeld).Bedrijfsinformatie Onze opdrachtgever is één van de grotere spelers op het gebied van beveiligingstechniek. Zij ontwerpt, installeert en onderhoudt elektronische beveiligingssystemen voor de zakelijke markt, detailhandel, particuliere markt, industrie en overheden. Zij produceert en levert eigen beveiligingsproducten zoals toegangscontrole, cameraobservaties, branddetectie, elektronische artikelbeveiliging en bronbeveiligingsoplossingen. Zij heeft tevens een onafhankelijke alarm service centrale en customer support groep met trainingen op maat en een helpdesk. Doordat technieken in de beveiliging snel innoveren en met name door de toename in koppelingen met IP systemen is kennis van computertechnieken, software en programmeren van belang. Onze opdrachtgever zoekt medewerkers die hier interesse in hebben en mee willen gaan in de toepassing van deze nieuwe technieken. In de afspraken met haar opdrachtgevers past zij moderne contractvormen toe waarbij zij de risico`s over een lange periode overneemt. Denk daarbij aan lifecycle management contracten, nul-metingen met daaraan gekoppeld prestatiecontracten en andere maatwerk contracten. Haar service organisatie is opgebouwd rondom teamleiders die gemiddeld een team van 10 servicetechnici en service engineers leiden. Er zijn zes planners die de storingen aannemen en de planning organiseren. De teams zijn ingericht op een klantgroep waar ze het best bij passen. Solliciteren HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor haar opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Servicemonteur Beveiligingsinstallaties én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid. Klik op de button solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610 Bouw/Installatie Techniek MBO 40 – 40

Assistent chef logistiek

admin — Sun, 13 May 2012 00:36:17 +0000

Henri Willig Kaas is een onafhankelijke kaasproducent die sinds 1974 succesvol is in het exclusieve kaassegment. Henri Willig Kaas kent een sterke positie in de nationale en internationale markt voor Baby Kaas, Biologische Kaas, Geitenkaas en andere Hollandse Kaasspecialiteiten.De Assistent Chef Logistiek is samen met de Chef Logistiek verantwoordelijk voor het leiden, coördineren, controleren en mede uitvoeren van werkzaamheden binnen de afdeling Logistiek, zodanig dat de werkzaamheden conform planning en de voorschriften verlopen. Daarnaast heeft de Assistent Chef Logistiek een controlerende en beoordelende rol met betrekking tot de gehele gang van zaken in het kaaspakhuis zoals de ontvangst, behandeling, opslag, verpakking en afleveren van de kaas volgens het inboekschema. Tevens verricht je administratieve werkzaamheden waaronder het bijhouden van productregistratie, verzorgen van de kaasafleveringen, bijhouden van de urenadministratie van de medewerkers en uitdraaien van werkschema’s Industrie, Transport/Opslag/Distributie Inkoop/Logistiek/Transport, Productie/Uitvoerend MBO 40 – 40

Monteur beveiligingstechniek

admin — Fri, 11 May 2012 03:02:14 +0000

Afwisselend werk voor een diverse groep klanten en projecten en zowel installeren als service en onderhoud aan beveiligingsinstallaties. Interesse?FunctieomschrijvingJe werkt als Monteur Beveiligingstechniek voor een Borg gecertificeerd beveiligingsbedrijf die eerste klas apparatuur plaatst en onderhoud. Nauwkeurig en secuur werken is daarom een eerste vereiste – ook omdat je werkt bij opdrachtgevers waar dit extra belangrijk is.Je verantwoordelijkheden als Monteur Beveiligingstechniek zijn:- goede voorbereiding voordat je aan de slag gaat;- zorgvuldige communicatie met je contactpersoon voordat en nadat je aan het werk gaat;Functie eisenHRM@WORK werft een Monteur Beveiligingstechniek voor haar opdrachtgever en als professional en vakman herken je jezelf in onderstaand wervingsprofiel:- een afgeronde opleiding MBO elektrotechniek niveau 4;- kennis van- en werkervaring in het vak beveiligingstechniek;- interesse om verder te leren;- beschikbaar voor consignatiediensten;- representatief en communicatief; – in bezit van het diploma MBV is een pré;- woonachtig in de regio Leiden, Haarlem, Alphen aan den Rijn.AanbodJe wordt een baan aangeboden als Monteur Beveiligingstechniek, waarbij je bij aanvang begint met een kennismaking van het bedrijf om de specifieke apparatuur te leren kennen. Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon. De overige arbeidsvoorwaarden zijn goed tot zeer goed en conform de CAO voor Technische Installatiebedrijven. Je salaris zal, afhankelijk van je kennis en ervaring, liggen tussen 2400-2700 euro bruto per maand.BedrijfsinformatieDit beveiligingsbedrijf, opdrachtgever van HRM@WORK, behoort al jaren tot de meest complete leveranciers en installateurs van beveiligingsproducten, beveiligingssystemen en telecommunicatie.Zij is een gecertificeerd BORG Beveiligingsbedrijf en Installatiebedrijf Brandmeldinstallaties. Tot haar relaties behoren nationale overheden, semi-overheid, instellingen, multinationals, (winkel-)bedrijven en particulieren. Zij ontwerpt, implementeert en onderhoud op maat gesneden technische beveiligingssystemen met als doel de risico’s van haar klanten te minimaliseren.De afdeling uitvoering omvat een groep monteurs die breed georienteerd zijn. Hierdoor weet zij snel en tijdig in te spelen op de vraag van haar opdrachtgevers en vaak met één bezoek een storing te verhelpen. En doordat monteurs zowel service-, storings-, als installatiewerk verrichten is er veel afwisseling en uitwisseling mogelijk.SolliciterenBen je geïnteresseerd in de vacature Monteur Beveiligingstechniek Solliciteer direct! Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid. Klik op de ‘button’ solliciteren. Na ontvangst van je cv reageren wij binnen drie werkdagen.HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor dit bedrijf. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610 Bouw/Installatie, Techniek Techniek HBO 40 – 40

Management assistant

admin — Thu, 10 May 2012 00:36:29 +0000

Per direct zijn wij op zoek naar een Management Assistant voor de business unit Project Management. Iemand die het een uitdaging vindt om werkzaamheden in deze zakelijke, professionele omgeving op te pakken en vervolgens in goede banen te leiden.Als Management Assistant ondersteun je de Senior Director, maar ook de andere leden van het Management Team dat in totaal bestaat uit 4 leden. Het grootste deel van je tijd houd je je bezig met complex agendabeheer in Outlook. Daarnaast bestaan je werkzaamheden onder meer uit het voeren van correspondentie, het redigeren van teksten in de Nederlandse alsmede in de Engelse taal, het bewaken van deadlines, het bijhouden van databases/files, het organiseren van meetings, het maken van notulen tijdens MT-meetingen en het regelen van allerlei ad hoc werkzaamheden. Tevens zal er een samenwerking zijn met de administratie van het Projectbureau, waarbij het Projectbureau en het secretariaat elkaar ondersteunen waar nodig.Je voelt je betrokken bij de werkzaamheden van de Project Managers en je zorgt dat tijdens hun afwezigheid alles op kantoor op rolletjes verloopt. Het betreft een hands-on functie in een jong team waarbij je veel werkzaamheden naar je toe kunt trekken. Je hebt aan één woord voldoende, je vindt het leuk om in teamverband te werken, maar je neemt ook zelf graag initiatief. Ons teamProject Management is gespecialiseerd in bedrijfshuisvesting voor kantoorhoudende organisaties. Voor vooraanstaande Nederlandse bedrijven en diverse multinationals zijn wij dé partner op huisvestingsgebied. Onze organisatie wordt gekenmerkt door haar professionaliteit, doortastendheid en focus op kwaliteit. Daarom zijn wij voortdurend op zoek naar mensen die passen bij dit profiel. De mensen met de juiste kwaliteiten en drive hebben daarom ook alle mogelijkheden om door te groeien naar het niveau dat zij ambiëren Makelaardij/Vastgoed, Zakelijke Dienstverlening Administratief/Secretarieel HBO 32 – 40

Projectleider civiele techniek

admin — Tue, 08 May 2012 00:55:50 +0000

Als projectleider werk je aan de totstandkoming en engineering van uiteenlopende projecten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en geef je inhoudelijk leiding en sturing aan projectteams. Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers en bent verantwoordelijk voor het eindproduct en het financiële resultaat.Door de speciale manier van werken van onze opdrachtgever heb je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid binnen de projecten om te handelen. Je senioriteit komt o.a. tot uitdrukking in een expliciete interne rol m.b.t. kennismanagement en coaching van collega’s.Leiden, coördineren, sturen en bewaken van complexere civieltechnische projecten;Verzorgen en bewaken van projectenadministratie;Onderhouden van contacten met opdrachtgevers / relatiebeheer;Opstellen van offertes;Bijhouden en leveren van een pro-actieve bijdrage aan kennis- en productontwikkelingen;Leveren van een bijdrage aan het Akertech kwaliteitssysteem;Mede bewaking van Akertech-cultuur en uitgangspunten;Optreden als coach voor andere medewerkers Overheid/Non-profit Beleid/Bestuur/Staf, Techniek HBO 36 – 40

Productie manager (natuurlijk leider met technische kennis)

admin — Sun, 06 May 2012 02:51:11 +0000

Verantwoordelijk voor de technische infrastructuur en de productie van de onderneming (ongeveer 30 FTE)Directe aansturing van 3 teamleiders, de productieplanning en de technische dienstHet efficiënter maken, verder stroomlijnen en professionaliseren van het productieprocesEfficiënt inzetten van middelen en medewerkers om productieorders zo optimaal mogelijk te kunnen realiserenScherp bewaken van afgesproken doorlooptijden en productiekwaliteitBehalen van de overeengekomen productiedoelstellingenOpstellen en analyseren van periodieke rapportagesDeelnemen en/of leiden van verbeter- en investeringsprojectenHet bewerkstelligen van synergie met andere bedrijven van Morssinkhof RymoplastVerantwoordelijk voor de orde en netheid op de werkvloerRapporteren aan de Algemeen Directeur Chemie/Petrochemie, Techniek Directie/Management algemeen, Techniek HBO 32 – 40

Intercedent financieel eindhoven

admin — Sun, 06 May 2012 02:09:14 +0000

Ben jij ambitieus, vol energie en vind je het een uitdaging om onze vestiging verder op te zetten, dan zijn wij op zoek naar jou!Balans Financieel is een onderdeel van de Balans Groep. Balans is een professionele, snelgroeiende organisatie en heeft op dit moment vestigingen in Arnhem, Eindhoven en Leiden. Onze medewerkers zijn hoog opgeleid, ambitieus en gericht op resultaat. Er heerst binnen de organisatie een informele werksfeer waarbij gewerkt wordt in teamverband, maar waarbij zelfstandigheid ook heel belangrijk is. Balans Financieel is gespecialiseerd in de bemiddeling van financieel personeel. Functies waar aan gedacht kan worden zijn: assistent accountant, accountant RA en AA, (assistent) controller, fiscalist, debiteuren/crediteuren- en salarisadministrateur. Onze klanten zijn o.a. accountants- en belastingadvieskantoren, maar Balans Financieel bemiddelt ook voor diverse financiële functies binnen het bedrijfsleven. Voor de vestiging in Eindhoven zal nog flink gebouwd moet worden. We zoeken dan ook iemand die het een uitdaging vindt om de vestiging (mede) op te zetten.In deze rol van intercedent begin je met het verder opbouwen en uitbreiden van het bestaande netwerk van zowel klanten als kandidaten. Je krijgt daarbij veel zelfstandigheid en vrijheid en bent verantwoordelijk voor het volledige traject van acquisitie van de opdracht tot plaatsing van de kandidaat Uitzend/Detachering/W&S Commercieel/Verkoop HBO 40 – 40